个人信息保护法
个人信息保护法
特殊技能签证转职支援中心是由Work Management股份有限公司提供的一个招聘网站
本公司基於事业营运上为了搜集客户和企业使用者的个人信息，建立了一套个人信息情报保护方针系统，作为企业实现社会责任。
- 个人信息情报将会被利用于达成特定利用目的所需之范围内，若产生目的之外的利用，会采取相关措施。
- 客户的个人信息，是通过合法并合理的方式取得的。
- 客户的个人信息，未经本人允许不会提供给第三者。
- 关於在管理个人信息时造成的泄漏，遗失，损毁等，将采取预防或修正等适当必要的安全管理措施。
- 基于个人信息保护的法规，必将遵守国家方针，业界规范，社会习俗，公序良俗。
关于个人信息情报的搜集
株式会社Work Management（下称「本公司」）将公开此个人信息保护条约，并尊重及细心管理遵照信息保护条约运行之服务（下称「本服务」）的企业使用者、团体等使用本服务者（下称「用户」）之隐私权。
个人信息的利用目的
个人信息的利用目的如下所述。不发生有超出目的范围之外的利用。
- 本网站提供给用户的服务内容
- 通过利用本服务可得到各种联络通知等信件的邮送。
- 得到用户的同意和申请之后，我方才会向本服务契约企业提供其个人信息。
- 本服务将根据属性情报丶装置情报丶位置情报丶提供定位纪录的广告丶内容等的投放丶显示
- 用于改善服务，新项目的开发及市场调查活动。
- 并且会使用于确认及回答关于本服务的意见和疑问。
向第三方提供个人信息
本公司的原则上于未经用户本人同意的情况下不予个人信息提供于第三方。
征得用户同意之后提供给特定的提供对象特定的信息内容。
- 从个人用户获得的个人信息中（包括除服务使用记录以外，浏览，搜索，收藏等所有行为记录的信息），不将个人信息使用于定利用目的所需范围之外的部分。”
-
提供信息的手段或方法
为书面或是电子方式传播及发送。但在以下几个情况中，在不触犯相关法律范围的情况下，即使未经用户同意，亦可提供用户个人信息。- 人の为保护人的生命丶健康及财产时必须的情况下，且难以获得用户本人的同意时生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
- 为促进公共卫生或是为了推动儿童健全培养时必要，且难以获得用户本人的同意时
- “国家机关，地方共同团体或接受委托者在执行法令事务时需要协助，且获得用户本人同意不会妨碍事务执行的场合
- 法院，检察院，警察等具有同等职权之机关要求展示个人信息情报的场合
- 在用户本人明示要求将信息向明示的第三方公开或自主要求提供给他人前提下
- 在法律允许其被展示或公开的前提下
使用于统计数据
本公司在接收到个人提供的信息情报后，将可能会制作非个人的统计数据。关于此非个人的统计数据，本公司将可以自由利用。
■疑问解答及投宿窗口
关于本公司对于个人信息的处理，若有疑问或意见请联系下述的办事处。
- 地址 〒460-0022 名古屋市中区金山1-4-4第9Tatsumi大厦3楼
- 电话号码 0120-774-773